Структурных подразделений  - нет.

 

Структура  управления МБДОУ Дс № 15.

 

Организационно - правовая форма - муниципальное учреждение.

 

Характер деятельности - образовательная, дошкольное образовательное учреждение Детский сад.

 

Управление МБДОУ Дс № 15 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от  29 декабря 2012 года N 273-ФЗ.

 

 В детском саду действуют следующие службы:

 

• Медицинская (старшая медицинская сестра Петрова Марина Николаевна);

 

• Методическая (старший воспитатель Андреева Татьяна Владимировна);

 

• Административно-хозяйственная (Чаплын Диана Юрьевна).

 

 

 

  Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий Жаравина Надежда Александровна.

 

    Управление дошкольным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, создана четко продуманная и гибкая структура управления в соответствии  с целями и задачами работы  дошкольного учреждения.

 

   Управляющая система  МБДОУ Дс № 15 состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ Дс №15 и соответствующими локально - нормативными актами.

 

I структура – коллегиальные органы управления, к которым относятся: 

 

• Общее собрание работников.

• Педагогический совет.

• Совет Учреждения.

• Совет родителей.

 

         Общее собрание работников:

 

-  рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты по вопросам, входящим в его компетенцию;

 

- рассматривает вопросы по созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального роста каждого работника;

 

- содействует поддержке общественных инициатив по совершенствованию и развитию деятельности дошкольного учреждения;

 

- рассматривает и согласовывает локальные нормативные акты дошкольного учреждения по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников дошкольного учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;

 

- рассматривает кандидатуры работников дошкольного учреждения к награждению; определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.

 

         Педагогический совет создан в целях развития и совершенствования образовательного процесса в дошкольном учреждении:

 

- рассматривает основные вопросы организации образовательного процесса в дошкольном учреждении;

 

- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;

 

- утверждает основную образовательную программу дошкольного учреждения,

 

- рассматривает отчет по самообследованию дошкольного учреждения за определенный период;

 

- определяет цели и задачи на учебный год;

 

- принимает и рекомендует к утверждению программу развития дошкольного учреждения;

 

- определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса

 

и способы их реализации;

 

- принимает решения об обеспечении комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;

 

- рекомендует кандидатуры педагогических работников к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;

 

- принимает локальные нормативные акты дошкольного учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

  На основании Устава дошкольного учреждения создан  Совет Учреждения, осуществляющий:

 

- участие в определение основных направлений образовательной деятельности, разработке программ и проектов дальнейшего развития дошкольного учреждения;

 

 - участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в дошкольном учреждении.

 

- участие в организации работы по защите прав и интересов участников образовательного процесса, создании условий для формирования у них направленности на здоровый образ жизни;

 

-  поддержка общественных инициатив по совершенствованию и гармоничному развитию воспитанников;

 

-  организация и осуществление общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления, организацией питания, соблюдением нормативно закрепленных требований к условиям образовательного процесса в дошкольном учреждении, целевым расходованием финансовых средств дошкольного учреждения;

 

 - содействие в деятельности по созданию в дошкольном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

 

 -  рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности дошкольного учреждения;

 

- организация изучения спроса родителей (законных представителей), жителей микрорайона на предоставление образовательным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

 

  - оказание практической помощи дошкольному учреждению в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для проведения детских мероприятий;

 

  - согласование (утверждение) локальных актов дошкольного учреждения в пределах его компетенции.

 

Совет родителей:

 

- оказывает помощь в проведении праздничных мероприятий, утренников и т.д.;

 

- участвует в выявлении неблагополучных семей, а также семей, нуждающихся в социальной поддержке.

 

- участвует в защите прав детей, нарушаемых в семьях, через меры общественного воз​действия на родителей, нарушающих права детей, сотрудничество с инспекцией по делам несовершеннолетних, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами опеки и попечительства, социальной защиты и др.;

 

- участвует в работе по контролю качества питания воспитанников, их медицинского обслуживания, обеспечения безопасности.

 

- устанавливает связи с административными органами, общественными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам оказания Детскому саду помощи в проведении воспитательной работы, укреплению ее материально-технической базы;

 

- представляет предложения для формирования перечня платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых Детским садом.

 

II структура – административное управление, которое имеет несколько уровней линейного управления.

 

1 уровень – заведующий.

 

         Единоличным исполнительным органом дошкольного учреждения является руководитель (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью дошкольного учреждения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом МБДОУ Дс № 15.

 

2 уровень – старший воспитатель, начальник хозяйственного отдела, старшая медсестра.

 

Старший воспитатель координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения, организует просветительскую работу для родителей.

 

Начальник  хозяйственного отдела осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт. Ведет работу по пожарной и антитеррористической защищенности учреждения.

 

Старшая медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участков детского сада, готовит детей к врачебному осмотру, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль  за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, проводит учет отсутствующих, изолирует заболевших детей, ведет соответствующую документацию.

 

 3 уровень управления - воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, учитель-логопед и  младший воспитатель.

 

Положение о  педагогическом совете МБДОУ Дс №15

Положение о  Совете родителей

Положение об общем  родительском собрании

Положение об общем собрании трудового коллектива

Положение об управляющем совете